本校教職員工有關嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）差勤管理因應措施，請查照並配合辦理。
一、 配合中央流行疫情指揮中心109年2月5日更新之武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」，暨教育部109年2月5日臺教人(三)字第1090017849號函之規定辦理。
二、 本校教職員工相關請假規定如下：
 (一)公假： 1. 確診病例者，應強制隔離14日。 2. 與確定病例接觸者，實施14日居家隔離。 3. 依主管機關規定應居家檢疫者，實施14日居家檢疫。 4. 屬主管機關規定應自主健康管理者，實施自主健康管理14日。
 (二)防疫照顧假：基於防疫的必要措施，109年2月11日至2月24日期間如有照顧12歲以下學童之需求，得請防疫照顧假(以紙本作業進行，請檢附戶口名簿或在學證明文件（含學生證）提出申請)。惟依教育部規定，為維持學校運作穩定，申請防疫照顧假期間不予支薪。
三、 因應防疫之急迫性，本校教職員工有前述情形者，務請先向本校人事室進行通報手續，並告知單位主管後，得於事後檢附相關證明文件補辦請假或申請手續；惟如事後未能於 7 個工作天內補證者，應另依本校教職員工請假規則辦理。四、 為避免疫情擴散，請同仁落實呼吸道衛生及咳嗽禮節，並確實遵守各項健康監測規定。

如有未盡事項，依主管機關公告進行相關管理措施。 
人事室 敬啟